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H-1B签证和缺口上限延长

H-1B帽隙扩展

什么是H-1B“Cap Gap”?”

这是4月8日制定的法律规定, 2008, 这有利于被限制上限的雇主资助获得H-1B签证的F-1学生.

大多数学生都意识到,美国的经济增长并不稳定.S. 政府每年发放的h - 1b签证数量有限, 或者换句话说, 他们对可用的数量设置了“上限”.  适用于那些为有上限制度的雇主工作的人, h - 1b签证申请最早可于每年4月1日提交, 但即使被接受,也要到次年10月1日才能生效.

对于某些不受上限限制的雇主也有例外.  这些例外情况被称为“上限豁免”.“其中包括高等教育, 与高等教育有关或隶属于高等教育的某些非营利组织, 以及某些非营利或政府研究机构.  如果任何这样的机构将为您提交H-1B申请, 那么“薪金差距”不适用于您,本文件的其余部分与您的情况无关.

In the past, 毕业和/或OPT在10月1日H-1B生效前结束的学生可能会发现自己不得不停止工作几周甚至几个月.  其他人实际上不得不离开美国.S. 因为从毕业或OPT结束到10月1日之间有60多天.

现在有一种方法可以让一些F-1学生有资格留在美国.S. 等待H-1B在10月1日生效和/或(2)继续现有工作直到10月1日. 

Ultimately, please check with the DSO (DSO) to verify that your situation really does qualify for the Cap Gap; do not make an assumption.  And do not compare your situation to a friend’s or coworker’s; small differences may impact whether one person qualifies for the Cap Gap and another does not.

我怎样才有资格申请帽差?

作为学生,你必须符合以下条件:

  • 你肯定从未违反过你的F-1身份条款,
  • 您的雇主及时提交了您的H-1B申请(i.e. 在每年4月1日开始的H-1B申请期间, 同时仍保持F-1状态),
  • 您的H-1B申请要求就业开始日期为10月1日,并且
  • H-1B申请要求更改身份为H-1B(而不是“领事处理”)

谁没有资格获得薪金差距?

如果您的H-1B申请是由以下人员提交的,则您不符合Cap Gap覆盖条件:

  • 高等教育机构:高等教育机构
  • 高等教育组织:与高等教育有关或隶属于高等教育的非营利性组织
  • 非营利研究或政府研究组织

这是因为这些雇主可以随时申请H-1B, H-1B签证的数量没有限制, 他们还可以选择请求加急处理.  你需要确保你和你的雇主提前考虑,并在OPT结束之前提交H-1B申请.  OPT结束后,你只有60天的时间留在美国.S.  如果你的H-1B在60天内没有被批准和生效, 你将被要求离开美国.S.

我是否有任何文件证明我在工资帽差额的覆盖范围内?

可以,但你必须联系DSO pgerlach@cheappoolpumpsreviews.com to request it. 如果OPT上的人被批准了H-1B身份,DSO不会收到自动通知.

我还能在“帽空”期间工作吗?

是的,如果你符合以下条件:

  • 你从未违反过F-1身份的规定,
  • 你的雇主及时提交了你的H-1B申请
  • 您的H-1B申请要求就业开始日期为10月1日,
  • H-1B申请要求将身份更改为H-1B(而不是“领事处理”),
  • 在USCIS收到H-1B申请时(i.e. (4月1日),虽然在收到申请后,居留权到期是可以的,
  • 您的H-1B申请已被USCIS受理, 或者你被告知你在候补名单上, 或者你还在等我的消息, and
  • 您将获得扩展的I-20帽隙, 你必须向雇主出示,以证明你有资格继续受雇
  • 如果以上都适用于你, 你可以继续工作,直到更新后的I-20表格上的结束日期, 除非你的H-1B没有被选中, is denied, withdrawn, 或以其他方式撤销.  在这种情况下,您的OPT Cap Gap工作必须在10天内结束.

ead (OPT卡)不针对Cap Gap发放或更新.

我的Cap Gap延期有效期是多久?

这取决于你的H-1B申请的状态. 按时提交但正在等待回复的学生, 被选来接收的学生, 被列入等待名单的学生都有不同的延长期限. DSO将决定, 基于USCIS在SEVIS中的信息, 你的Cap Gap延期结束日期将是什么时候.

我是否会自动从DSO收到新的I-20?

No.  您必须联系DSO要求更新的I-20.

我必须参加OPT才能获得工资缺口保险吗?

No.  For example, 如果你5月毕业,不申请OPT, 只要你符合上面列出的Cap Gap资格标准, 你可以合法地留在美国.S. 等待你的H-1B在10月1日生效.  这段时间你不能工作.

如果我的OPT在我的H-1B提交之前就结束了怎么办?

Same answer.  只要你的H-1B是在4月1日提交的, 你的H-1B是在OPT后的60天宽限期内收到的, 你也符合其他条件, 你可以合法地留在美国.S. 等待你的H-1B在10月1日生效.  这段时间你不能工作.

如果我知道我的H-1B被拒绝了怎么办?

你可以在美国停留60天.S.  你必须要么离开美国.S. 在60天期限结束之前, 5个月内转学开始新的学位课程, 或者改为另一种非移民身份.

Cap Gap对我的驾照有什么影响?

Unfortunately, 你可能无法续借, 至少在你收到更新的I-20表格以弥补“空白”之前不会.“每个州都有不同的许可证发放规则, 但总的来说,大多数情况下都需要你提供证明,证明你在帽空期合法居留.  这一证明将是更新后的I-20,如上所述,OPT学生也是如此. DSO不能干预或写信等. to driver’s license departments; they will not accept such documentation as evidence of your continued legal status.

我可以出国旅行吗.S. 在工资缺口期间?

根据美国移民局的说法,没有.  如果你的OPT已经过期,你现在被Cap Gap覆盖,你不应该离开美国.S. 因为你将不允许以F-1身份再次入境.  Instead, 你必须在国外的领事馆申请H-1B签证, 将不能再进入美国.S. until 1 October.

在Cap Gap期间,失业问题重要吗?

Yes.  如果你已经在OPT, 你仍然被限制失业总数不超过90天(在最初的12个月OPT期间)或120天(12个月+17个月OPT延期).

这个形式改编自 http://international.uiowa.edu/isss/current/employment/opt/h1-b