Benefits Information
Organizational Benefits
所有雇员均有资格享有以下福利:
- Employee Assistance Program
- Use of library facility and resources
- 免费使用运动设施，包括健身课程
- 进入科活动，计划和体育赛事的教师/员工费用(通常免费)
- Free Parking
- 参与健康项目，包括自由落体抽血/侧写
- Rental of alumni house at employee rate
- Use of Notary Public
- Attendance to Thursday Forum at no charge
- Linn地区或Collins信用社会员资格
- Microsoft operating system
- Microsoft Office for Windows/Mac
This is a summary of benefits. 1xbet体育保留更改管理所有员工福利的政策和规定的权利，所有福利都受员工手册中概述的资格和政策的约束.
每周平均工作时间超过9个月的员工有资格享受以下福利:
Health Insurance (Wellmark BC/BS)
- 截至2023年4月30日有效的费率和计划
| $1,500 Deductible | $2,000 Blue Choice | $3,000 HDHP* | |
|---|---|---|---|
| Deductible | $1,500 / $3,000 | $2,000 / $4,000 | $3,000 / $6,000 |
| Out of Pocket Maximum | $3,000 / $6,000 | $4,000 / $8,000 | $6,000 / $12,000 |
| Single Plan Coverage | |||
| Employee Contribution | $122 / month | $69 / month | $70 / month |
| Family Plan Coverage | |||
| Employee Contribution | $546 / month | $414 / month | $395 / month |
*健康储蓄帐户(HSA): Coe每年将向HSA帐户存入500美元，用于单一保险, and $1,000 for family plans.
Dental Insurance (Delta Dental)
- 还包括隐形眼镜/眼镜的EyeMed折扣
- 截至2023年4月30日有效的费率和计划
- 单一计划覆盖范围(员工供款):9美元.20 / month
- 家庭计划保险(员工缴费):59美元.91 / month
Life & AD&D Insurance (Reliance Standard Life)
- 每项福利的基本工资四舍五入到最接近千的数额(不给员工成本)
- 补充人寿保险(按团体费率提供)
长期伤残保险(信诚人寿)
- 在六个月的轮候期后，基本月收入不超过8,000元，可获六成补偿
Flexible Spending Accounts -医疗费用和家属护理报销计划
- 可用于符合条件的医疗和受抚养人护理费用的税前灵活支出
TIAA-CREF Retirement Plan
- Eligible after 1 year of service, 除非在过去12个月内在高等教育机构工作,000 work hours
- 如果员工贡献了至少3%的基本工资，大学贡献了6%的基本工资
Tuition Exemption
员工(服务满一年)免学费:
- 1xbet体育提供的常规学分课程全额免学费
- 如果攻读学位，必须被1xbet体育接受，并且课程作业/时间表被批准
家庭成员免学费:(学生必须被该机构录取，并符合教师手册中概述的资格要求)
- 符合条件的配偶可以获得50%的学费减免
- 1xbet体育为符合条件的雇员的受抚养子女免除全额学费
- Coe员工的受抚养子女有资格在ACM(中西部联盟联合学院)之间进行8个学期的学费交换
- Coe员工的受抚养子女有资格在参与学费交换时获得学费折扣/豁免, Inc., a national tuition exchange program
Faculty Benefits
全日制/兼职(每年4门或以上课程)
- 9个月的预约，每年6门课程(通常是秋季3门，春季3门)
- Liberal sabbatical eligibility
- 教尖子生——科欧即将入学的班级在ACT考试中平均得分为25分
- 能够与学生一起出国旅行，在5月学期的课堂上进行教学或合作教学
- 支持维护所需的认证和专业发展
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Salary Employee Benefits
带薪/豁免职位- 3 / 4至全年
- 带薪休假:(平均每周少于40小时的员工按比例分配)
- 假期-每个财政年度22天(7月1日之后的开始日期在第一年按比例计算)
- 病假-每月2天，最多130天
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Hourly Employee Benefits
Hourly/Nonexempt Positions - Avg > 30 hrs/week over 12 months (9 months in academic support positions)
- 带薪休假:(平均每周少于40小时的员工按比例分配)
- Vacation - 15 days of vacation in year 1
- Sick Leave - Accrue 1.每月5天，最多130天
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Employee Assistance Program (EAP)
1xbet体育提供员工援助计划，为所有员工提供咨询, spouses, and dependents. 每个财政年度的三(3)次咨询会议都由员工免费通过该保险.
这个服务提供商也为所有员工提供了一些惊人的免费福利:
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- Researching second options.
- 为你家庭中的任何人提供医疗保险过渡支持.
有关获取此免费福利的联系信息和说明，请登录 my.coe，进入“员工”选项卡，并在首页上单击到他们网站的链接. 你也可以在传单上员工标签左边福利部分找到电话号码.