1xbet体育校园里的斯图尔特纪念图书馆

Benefits Information

Organizational Benefits

所有雇员均有资格享有以下福利:

  • Employee Assistance Program
  • Use of library facility and resources
  • 免费使用运动设施,包括健身课程
  • 进入科活动,计划和体育赛事的教师/员工费用(通常免费)
  • Free Parking
  • 参与健康项目,包括自由落体抽血/侧写
  • Rental of alumni house at employee rate
  • Use of Notary Public
  • Attendance to Thursday Forum at no charge
  • Linn地区或Collins信用社会员资格
  • Microsoft operating system
  • Microsoft Office for Windows/Mac

This is a summary of benefits.  1xbet体育保留更改管理所有员工福利的政策和规定的权利,所有福利都受员工手册中概述的资格和政策的约束.


每周平均工作时间超过9个月的员工有资格享受以下福利:

Health Insurance (Wellmark BC/BS)

  • 截至2023年4月30日有效的费率和计划
  $1,500 Deductible $2,000 Blue Choice $3,000 HDHP*
Deductible $1,500 / $3,000 $2,000 / $4,000 $3,000 / $6,000
Out of Pocket Maximum $3,000 / $6,000 $4,000 / $8,000 $6,000 / $12,000
Single Plan Coverage      
Employee Contribution $122 / month $69 / month $70 / month
Family Plan Coverage      
Employee Contribution $546 / month $414 / month $395 / month

*健康储蓄帐户(HSA): Coe每年将向HSA帐户存入500美元,用于单一保险, and $1,000 for family plans. 

Dental Insurance (Delta Dental)

  • 还包括隐形眼镜/眼镜的EyeMed折扣
  • 截至2023年4月30日有效的费率和计划
    • 单一计划覆盖范围(员工供款):9美元.20 / month
    • 家庭计划保险(员工缴费):59美元.91 / month

Life & AD&D Insurance (Reliance Standard Life)

  • 每项福利的基本工资四舍五入到最接近千的数额(不给员工成本)
  • 补充人寿保险(按团体费率提供)

长期伤残保险(信诚人寿)

  • 在六个月的轮候期后,基本月收入不超过8,000元,可获六成补偿

Flexible Spending Accounts -医疗费用和家属护理报销计划

  • 可用于符合条件的医疗和受抚养人护理费用的税前灵活支出

TIAA-CREF Retirement Plan

  • Eligible after 1 year of service, 除非在过去12个月内在高等教育机构工作,000 work hours
  • 如果员工贡献了至少3%的基本工资,大学贡献了6%的基本工资

Tuition Exemption

员工(服务满一年)免学费:

  • 1xbet体育提供的常规学分课程全额免学费
  • 如果攻读学位,必须被1xbet体育接受,并且课程作业/时间表被批准

家庭成员免学费:(学生必须被该机构录取,并符合教师手册中概述的资格要求)

  • 符合条件的配偶可以获得50%的学费减免
  • 1xbet体育为符合条件的雇员的受抚养子女免除全额学费
  • Coe员工的受抚养子女有资格在ACM(中西部联盟联合学院)之间进行8个学期的学费交换
  • Coe员工的受抚养子女有资格在参与学费交换时获得学费折扣/豁免, Inc., a national tuition exchange program

Faculty Benefits

全日制/兼职(每年4门或以上课程)
 

  • 9个月的预约,每年6门课程(通常是秋季3门,春季3门)
  • Liberal sabbatical eligibility
  • 教尖子生——科欧即将入学的班级在ACT考试中平均得分为25分
  • 能够与学生一起出国旅行,在5月学期的课堂上进行教学或合作教学
  • 支持维护所需的认证和专业发展
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Salary Employee Benefits

带薪/豁免职位- 3 / 4至全年

  • 带薪休假:(平均每周少于40小时的员工按比例分配)
    • 假期-每个财政年度22天(7月1日之后的开始日期在第一年按比例计算)
    • 病假-每月2天,最多130天
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Hourly Employee Benefits

Hourly/Nonexempt Positions - Avg > 30 hrs/week over 12 months (9 months in academic support positions)

  • 带薪休假:(平均每周少于40小时的员工按比例分配)
    • Vacation - 15 days of vacation in year 1
    • Sick Leave - Accrue 1.每月5天,最多130天
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Employee Assistance Program (EAP)

1xbet体育提供员工援助计划,为所有员工提供咨询, spouses, and dependents. 每个财政年度的三(3)次咨询会议都由员工免费通过该保险.

这个服务提供商也为所有员工提供了一些惊人的免费福利:

  • 在1xbet体育的网络上寻找医疗服务提供者.
  • Resolving complex benefit issues.
  • Researching second options.
  • 为你家庭中的任何人提供医疗保险过渡支持.

有关获取此免费福利的联系信息和说明,请登录 my.coe,进入“员工”选项卡,并在首页上单击到他们网站的链接. 你也可以在传单上员工标签左边福利部分找到电话号码.